Työ- ja elinkeinoministeriö teki toissa viikolla päätöksen Suomeen suunnitelluista uusista työllisyysalueista. Työllisyysalueita on muodostumassa yhteensä 44. Suurin osa kuntien ilmoittamista alueista täytti lain edellytykset, ja kuuden alueen osalta esitetään poikkeuslupahakemuksen hyväksymistä.
Keski-Uudenmaan työllisyysalue oli yksi 31 alueesta, jotka täyttivät lain edellytykset työvoimapohjasta ja alueellisesta yhtenäisyydestä. Työllisyysalue voi täten jatkaa valmistelua suunnitelmansa mukaisesti. Keski-Uudenmaan työllisyysalueen muodostavat Hyvinkään ja Järvenpään kaupungit sekä Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan kunnat. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Järvenpään kaupunki.
”Olemme iloisia, että pääsemme jatkamaan valmistelua eteenpäin – yksi etappi on nyt saavutettu,” Keski-Uudenmaan työllisyysalueen valmistelun projektipäällikkö Pauliina Polvinen sanoo.
Keski-Uudenmaan työllisyysalueen rakenne on monista muista alueista poikkeava, koska neljä kuudesta kunnasta on samansuuruisia. Tämä on yksi alueen vahvuuksista.
Henkilöasiakkaiden palvelun lisäksi työllisyysalueella on paljon mahdollisuuksia yritys- ja työnantajapalveluiden kehittämiseen ja elinkeinoelämän palvelemiseen.
Vuosi 2024 on työllisyysalueen valmistelun aikaa ja se aloittaa toimintansa 1.1.2025. Aikataulu on tiukka ja Keski-Uudellamaalla tarkoituksena onkin rakentaa muutos- ja reagointikykyinen organisaatio, joka on muokattavissa tarpeen mukaan työllisyysalueen aloitettua toimintansa ja myöhemminkin toimintaympäristön muuttuessa.
Työllisyysalueen vastuulla tulevat olemaan paitsi henkilöasiakkaiden, myös työnantajien palvelut. Polvinen korostaa osallisuuden merkitystä työllisyysalueen valmistelussa.
”Vaikuttavat palvelut syntyvät TE-palveluissa nimenomaan verkostomaisen työskentelyn ansiosta. Tämä liittyy myös TE-palveluiden muutokseen ja niiden kehittämiseen. Valmistelussa haluamme kuulla herkällä korvalla niin siirtyvää kuin kunnissa olevaa henkilöstöä, yrityksiä ja koulutuksenjärjestäjiä sekä muita sidosryhmiä.”
Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle ja samalla Järvenpään kaupungin palvelukseen siirtyy valtiolta henkilöstöä vuoden 2025 alusta. Yhteistyötä TE-toimiston ja ELY-keskuksen kanssa on tiivistetty ja muutosta tehdään vahvasti yhdessä.
Tällä hetkellä työllisyysalueelle ollaan rekrytoimassa valmisteluvaiheen henkilöstöä. Haussa ovat HR:n ja viestinnän erityisasiantuntijat, talouspäällikkö, ICT-projektipäällikkö, osaamisen kehittämisen ja kohtaannon edistämisen asiantuntija sekä yritys- ja työnantajapalveluiden asiantuntija.
Lisätietoja:
Pauliina Polvinen
Projektipäällikkö / Keski-Uudenmaan työllisyysalue
040 3152238
pauliina.polvinen@jarvenpaa.fi